12月18日讯 眼下，围绕着下一年联赛的准入无疑是各方重视的焦点。马德兴撰文以为，在工作联赛方面，我国足球最不可取也是最应该抛弃的，便是“递补”一说。
竞技体育、竞技足球最中心的实质是什么？优胜劣汰！抛开其他各种场外要素，竞技体育、竞技足球便是要寻求成功，成果当然是第一位的。所以，工作足球联赛有升降级一说。选用“升降级”的实质便是“优胜劣汰”的一种详细表现。可是，曩昔适当长一段时间里，我国的工作联赛一向有“递补说”。这其实在实质上便是对工作体育、工作足球的一种损坏。
纵观世界足坛，就没有呈现过“递补”一说，越是老练的工作联赛，就越不存在这种递补的状况，近邻韩日自不用多言，欧洲足球强国的工作联赛中，也不存在这种状况。唯一我国的三级工作联赛，简直年年都有“递补说”。
在我国足球的办理者看来，尖端联赛拟定的参赛队是16支，不论呈现任何状况，就必定要凑满16队。并且，分明是由于竞技成果达不到要求、现已降级的部队，也必定要让其从头回来，一个毫不隐讳的理由是：与资助商签定的合同里有要求，必需要到达多少场次的要求，不然资助商会扣钱。并且，从日常竞赛办理的视点，双数球队也比较好操作。但便是不考虑“优胜劣汰”这个中心要素。所以，为什么我国工作联赛的竞技水德甲视频直播怎样看准一直难以提高？便是由于滥竽充数的部队一直无法经过这种“优胜劣汰”的规律被筛选掉。中超如此、中甲如此，中乙更是如此。每一个赛季，各级联赛中充满着各种“烂队”。
实际上，撤销“递补”，哪怕是现在的16支中超球队变成了12队、10队乃至只要8队，在竞赛层面上也很好操作，在主客场双循环赛制的状况下，变成三循环乃至四循环，竞赛场次照样可以得到保证。即便是奇数球队，即15支、13支部队，也可德甲联赛直播莱万以经过添加季后赛的方法来处理。这样，只要让现已降级的部队知道“疼”、知道没有“后门”，才会踏踏实实加强沙龙与球队的本身建造，才会改动我国工作联赛的现状。
